当育人阵地延伸至宿舍楼栋，当成长关怀融入日常点滴，一所高校的育人温度便有了具象的表达。南京中医药大学药学院深入落实高校“一站式”学生社区建设部署要求，立足中药学学科特色优势与橘泉书院深厚育人底蕴，深耕玉兰园“一站式”学生社区实体阵地建设，围绕党建引领、全员育人、书香浸润、暖心关怀、平安护航五大建设方向，推动育人资源下沉楼栋、服务举措落地宿舍，形成集中医药文化传承、专业人才培养、日常管理服务、生活温情守护于一体的特色育人生态圈。如今的玉兰园，已经成为学院深耕特色育人、擦亮办学品牌的闪亮名片。
学院坚持以党建统领玉兰园社区顶层设计，构建“学院党委统筹-职能部门联动-社区党支部落地-党员先锋岗扎根宿舍”四级运行机制，通过定期召开社区建设联席会议，高效破解阵地运维、活动落地、资源调配等实际问题，为社区平稳有序发展筑牢制度框架。
依托玉兰园楼栋，学院专门设立社区党支部，吸纳本科生、研究生党员入驻社区，设立党员先锋服务岗，组织“薪火承药”实践团队开展红色本草研学活动，将红色基因与中医药文化深度交融。学生党员牵头成立“南星宣讲团”进楼栋，开展“党史+中医药发展史”主题宣讲，让红色故事与本草文脉声声相传。全面推行党员示范宿舍挂牌制度，组织学生党员结对帮扶周边宿舍，在学风建设、行为规范、文明养成等方面发挥模范带头作用。
学院秉持“围绕学生、关照学生、服务学生”工作理念，打破课堂与生活区的边界，全面落实全员育人常态化入驻制度，整合专业课教师、学业导师、心理教师等多方力量，打造全员参与、全程陪伴、全方位覆盖的协同育人队伍。
在玉兰园社区，“弘景讲坛”线下课堂定时开讲，院内资深教授、专业课教师驻区坐班，为学生解答专业疑惑、开展科研启蒙、规划升学考研路径，把优质教学资源送到宿舍楼下。针对学业难点，精心打造“领学远志”朋辈帮扶工作室，选拔保研学子、竞赛能手组建帮扶小队，常态化开设“学霸小课堂”，以同伴力量互助共进。积极联动校外药企、医疗机构等行业资源，邀请优秀校友、一线研发工程师走进社区，分享职场经验、普及行业知识、解读就业前景。
学院深度挖掘中医药文化内涵，将书香社区建设与本草文化传承紧密结合，让浓郁书香与本草芬芳萦绕整个玉兰园。今年4月，创新举办第33届青年文化节立项活动之“春日书香溢本草，读行山水觅岐黄”读书月主题活动，设置“山野寻根”“博物·鉴史”“社区·躬行”三大特色模块，号召师生读经典、识本草、访山林，推动全民阅读与中医药文化传承深度融合。
在硬件建设上，大力优化园区公共阅览空间，打造多处社区微型图书角，分门别类摆放中医药经典古籍、专业教材、人文名著等，实行全天候开放，为学生营造便捷舒适的阅读环境。依托橘泉书院文化内核，常态化开展“本草读书会”“经典中药诵读”等品牌活动；结合世界读书日，联动多所高校学子开展共读交流、实地研学等活动，引导学生在品读经典、研学本草中涵养学风、提升人文素养。
学院聚焦学生成长过程中的痛点、难点，以玉兰园暖心服务站点为依托，打造有温度、有情怀、有中医药特色的关怀体系。今年5月，创新举办“520一站式集市”活动，围绕“信仰强心、恋爱养心、榜样励心、学风启心”开展“四心”主题座谈，从思想、心理、成长、学业多个维度陪伴学生青春成长。
同时，建立“宿舍心理信息员—班级心理委员—驻区心理老师—辅导员”心理预警网络，常态化摸排学生心理动态。园区谈心谈话室面向全体学生开放，提供一对一情绪疏导服务；减压手工、团体心理沙龙等团辅活动定期开展，帮助学生释放压力、调适心态。针对经济困难、学业困难、心理困扰三类学生，建立“一人一档”帮扶台账，由辅导员、驻区导师结对开展精准帮扶。
学院以平安社区建设为目标，将玉兰园作为安全治理重点区域，多措并举织密织牢安全防护网。今年4月，学院举办沉浸式国家安全教育集市，融合政策咨询、应急实操、普法宣讲、主题创作等内容，让学生在互动体验中树牢国家安全意识。
日常管理中，园区严格落实安全网格化管理，辅导员、宿管人员、学生干部联合开展宿舍安全巡查，重点排查违规电器、消防隐患等问题，建立隐患台账闭环整改。畅通诉求反馈渠道，依托线上平台与线下解忧信箱，搭建“接诉即办”机制，做到学生诉求及时接收、限时处置、及时反馈。联合学校保卫处常态化开展反诈宣传、消防演练等活动，完善突发事件应急处置预案，针对突发疾病、消防险情等场景细化处置流程，定期组织学生骨干开展应急实训，为学生营造安定有序、和谐安稳的居住与学习环境。
潮起风正劲，扬帆再出发。南京中医药大学药学院将立足中医药办学特色，持续深化“一站式”学生社区建设改革，不断擦亮玉兰园特色育人品牌，用心用情用力把玉兰园打造成为中医药学子立德修身、勤学笃行、逐梦远航的温馨家园，着力为中医药事业传承创新发展培育更多德技并修、本领过硬的新时代栋梁之才。
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