南京信息职业技术学院是江苏省工业和信息化厅主管的全额拨款事业单位，位于南京市栖霞区仙林大学城文澜路99号。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，南京信息职业技术学院现面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：

一、报考条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　(二)遵纪守法、品行端正、团结协作、敬业乐群、廉洁奉公。

　　(三)适应岗位要求的身体条件。

　　(四)年龄要求为：应聘人员年龄不超过43周岁(即1983年1月1日(含)之后出生)。

　　(五)具备报考岗位要求的资格条件(详见岗位表)。

　　本次招聘的应届毕业生须于2026年8月31日前毕业并取得学历学位证书，且仍无工作单位。2024年、2025年普通高校毕业生，以及国(境)外同期毕业且已完成学历(学位)证书认证的人员，如报名时无工作单位，可应聘面向2026年毕业生岗位。聘用后有关事项按国家规定办理。

　　国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国(境)外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。

　　(六)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

　二、报名

　　(一)报名时间、地点、方式

　　应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅)

　　1.报名、照片上传：7月6日9∶00-7月15日16∶00;

　　2.资格初审：7月6日9∶00-7月16日18∶00;

　　3.陈述申辩：7月6日9∶00-7月17日16∶00;

　　4.对初审异议的处理：7月6日9∶00-7月17日18∶00;

　　(二)网上确认

　　1.应聘人员网上提交报名信息24小时后，可到报名网站查询是否通过招聘部门(单位)资格初审。

　　2.本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。

　　......

　三、考试科目、时间和实施办法

　　(一)资格复审

　　我校将对应聘人员进行资格复审，资格复审通过后方可进入试讲及后续考核环节。凡有弄虚作假者，一经查实，即取消考核资格。复审时须查看应聘人员以下材料的原件(同时提交一套复印件)：

　　1.有效期内的二代居民身份证;

　　2.高等教育各阶段学历、学位证书及学信网认证报告;在国(境)外取得的学历学位还须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》和国(境)外留学所学课程证明;

　　3.应届毕业生须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》、未签署的《毕业生就业协议书》;

　　4.岗位要求的其他相关证明材料。

　　(二)考核程序

　　考核的具体考核时间、地点将通过电话、短信或网络告知应聘人员。应聘人员应按照规定的时间和地点参加考核，否则按弃考处理。

　　A1-A13岗位招聘方式为笔试、试讲和面试，总成绩=笔试成绩×30%+试讲成绩×30%+面试成绩×40%。

　　A14岗位招聘方式为笔试、面试，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　笔试：主要测试应聘人员岗位所需要的政策、理论、知识和应用能力等方面。笔试成绩达到60分(满分100分)为合格，在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1∶5确定试讲人选，不足该比例的按实际人数确定试讲人选。

　　试讲：主要测试应聘人员的教育教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价，同时测试应聘人员的专业知识及运用专业知识解决实际问题的水平和能力。试讲满分为100分，合格线为70分，在试讲合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1:3确定面试人选，不足该比例的按实际人数确定面试人选。试讲成绩当场告知应聘人员。

　　面试：主要测试履行岗位职责所需的思想品德、职业道德、语言表达、专业知识、业务能力、仪态举止和综合素质。面试满分为100分，合格线为70分，面试成绩当场告知应聘人员。如出现总成绩同分的情况，排序以面试成绩较高者为优先;如面试成绩亦同分，采用面试加试确定排序。

附件：

南京信息职业技术学院2026年公开招聘工作人员公告(第一批)岗位信息表.xlsx