2026年7月江苏南京市教育局部分直属学校公开招聘高层次人才、紧缺人才教师公告
📅 报名时间：即日起起至2026年7月10日16：00（报名倒计时2天）
👩🏫 招聘人数：49人
✅ 岗位性质：事业编制
✅ 面试内容：主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质
点击查看招聘公告原文及岗位表
1.报名时间：自公告发布之日起至2026年7月10日16：00
2.报名方式：符合条件的应聘者在报名时间内将报名材料以电子邮件形式发送至报考学校邮箱，邮件以“姓名+应聘学校+应聘岗位名称+高层次人才或紧缺人才”命名。
南京市第一中学邮箱：
zhaopin@njyz.net
南京市金陵中学邮箱：
jlhsxb@126.com
南京市教育局部分直属学校面向社会公开招聘49名编制内高层次人才、紧缺人才：
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3.年龄38周岁以下（1987年7月31日以后出生），对年龄有特殊要求的，以《岗位信息表》中注明的为准，年龄计算方法不变。
4. 具备岗位要求的学历学位证书和教师资格证书。2026年普通高校毕业生须于2026年8月1日前取得毕业证书、学位证书、教师资格证；2026年国（境）外同期毕业人员须于2026年8月1日前取得学历（学位）证书、教育部留学服务中心出具的学历（学位）认证书、教师资格证。
5.符合岗位要求的其他资格条件（详见《岗位信息表》），其中有工作经历要求的，工作经历计算的截止日期为2026年7月31日。
本次招聘采用简化程序的考试方式。
1.招聘岗位资格审查通过人数小于等于该岗位招聘计划数10倍的，采取直接面试的考试方式。
2.面试内容及方式：主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质，采用专业测试、模拟课堂、课堂教学、结构化面试、实践操作等多种形式的组合。
3.面试的时间和地点由招聘单位以电话或短信方式通知应聘人员。
1.招聘岗位资格审查通过人数大于该岗位招聘计划数10倍的，采取先笔试后面试的考试方式。
2.笔试采取百分制，成绩合格线为60分。笔试合格人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按岗位招聘数1：3的比例确定进入面试人选，并在各招聘单位网站公布。
对公示无异议者，经事业单位人事综合管理部门备案后，由招聘单位与其签订协议，办理有关聘用手续。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。聘用人员试用期按有关规定执行。
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