最新招聘 | 南京大学、浙江大学医学院附属妇产科医院招聘技术助理、科研助理

南京大学帅克实验室招聘技术助理

一、实验室及导师简介

帅克教授在辞去长期任教的美国加州大学洛杉矶分校（1994-2021, UCLA）的终身正教授职位后于 2021 年 7 月全职加盟南京大学现代生物研究院。

帅克教授实验室的研究兴趣为探索癌症和免疫疾病的分子基础，包括基因表达及信号传导的调控机制。目前的主要研究方向是用包括分子细胞生物学及动物模型等手段对全新的神经免疫调控通路进行机理及病理学研究，并在此基础上开展创新型药物的研发及前期临床实验。

我们欢迎对原创科学研究及新药研发有兴趣的各类实验研究人员加盟帅克教授实验室。

二、本次招聘岗位及条件

帅克教授实验室现招聘技术助理。我们优先考虑的应聘者需要具有以下一种或多种领域的理论及实验操作经验：神经炎症及退行性疾病,免疫学，肿瘤学,动物疾病模型。优先考虑有志向继续深造的应届硕士毕业生。

三、薪酬待遇

应聘者的待遇按一人一议，符合行业标准的方式处理。

四、应聘方式

申请者需要把详细的个人简历发送到电子邮箱：kshuai@nju.edu.cn

团队介绍：

秦佳乐课题组

导师介绍：

秦佳乐，医学博士，主任医师，教授，博士研究生导师，国家优秀青年医师，浙江省卫生创新人才、医坛新秀，曾赴美斯坦福大学、哈佛大学访学，现任浙江大学医学院附属妇产科医院党委委员、科研部主任。秦佳乐教授从事妇产科超声影像临床、教学和科研工作 20 余年，研究聚焦妇科肿瘤超声诊断、低强度聚焦超声治疗转化研究。

主持各级科研项目18项，其中国家自然基金项目4项、国家重点研发子课题1项、浙江省重点研发项目1项；以第一或通讯作者在 J Nanobiotechnology、Ultrasound in Obstetrics and Gynecology 等国内外学术期刊发表论文 40 余篇；授权美国发明专利 1 项，授权国家专利 15 项。参与编写 Therapeutic Ultrasound 、 Callen’s Ultrasonography in Obstetrics and Gynecology （中文版）等多部国内外书籍。

部分工作被 2021FIGO 指南更新、2024 年欧洲联合共识引用。荣获 ISUOG TOP Abstract（2024，全球 5 名）、教育部第三届「源创杯」创新创意大赛二等奖（负责人）、妇幼健康科学技术二等奖（第一完成人）、上城区三八红旗集体（负责人）、浙江大学优秀班主任。

担任中华医学会超声分会青年学组委员、国家卫生健康委能力建设和继续教育超声医学专家委员会生殖医学组委员、中国医师协会超声分会分子影像和人工智能专委会副主任委员、浙江医学会超声分会委员秘书兼青年委员会副主任委员等学术职务。

课题组介绍：

课题组聚焦妇科肿瘤诊治临床问题，围绕超声诊断、超声分子影像与低强度超声治疗方向，开展术前评估、分型预测、疗效判定及新型超声治疗策略研究。团队在研项目经费充足，科研基础扎实，实验技术成熟，学术成果丰硕，相关成果具有突出的临床转化价值和应用前景。

研究方向：

1、妇科肿瘤精准诊断：结合人工智能、分子影像及新型成像技术，构建针对卵巢癌等妇科肿瘤的恶性风险评估、病理分型预测及治疗疗效预判等精准诊断体系，提升临床个体化诊疗水平。

2、低强度超声治疗生物学效应研究与临床转化：开发具有自主知识产权的低强度超声治疗设备及核心关键技术，围绕肿瘤协同治疗、脑神经调控等方向开展生物学效应研究，积极推进相关技术的临床转化。

岗位介绍：

岗位职责

1、参与临床资料收集、数据整理与统计分析；

2、协助完成实验操作、样本处理及实验室日常管理；

3、协助论文、课题及相关科研材料整理；

4、完成课题组交办的其他科研相关工作。

岗位要求

1、遵纪守法，品学兼优，身心健康；

2、大专及以上学历，年龄在 30 周岁以下；

3、具有临床医学、护理学、生物学、药学、基础医学、法医学、预防医学、公共卫生、康复医学等相关专业背景；

4、具有良好的沟通协调能力和团队协作精神，工作认真踏实，责任心强；

5、具有实验操作经历或科研经历者优先。

岗位待遇

1、薪酬待遇面议，根据个人能力及工作经验确定；

2、享受五险一金、职工就餐补贴、工会节日福利、年度健康体检等保障；

3、表现优秀者可推荐继续深造（如硕士、博士学历学习等）；

4、依托医院及高校优质平台，提供完善的科研条件与职业发展支持。

投递方式：

有意者请发送简历至 qinjiale@zju.edu.cn，邮件主题为「科研助理+姓名+秦佳乐课题组」，简历内容包括教育背景、工作经历、发表文章等，同时附带学位和学历证明。

经考核后择优录取。

医院介绍：

浙江大学医学院附属妇产科医院（浙江省妇女医院、浙江省妇女保健院）是浙江省妇产科医疗、教学、科研及妇女保健工作的指导中心。医院作为国家妇产区域医疗中心建设单位、输出医院，是目前国内最大的三级甲等妇产科专科医院之一。医院综合实力稳居全国第一方阵，国家三级公立医院绩效考核成绩连续七年蝉联妇产系列最高 A 级，其中 2022 年度成绩为全国第 2 名。

医院现设有湖滨、钱江、余杭三大院区，核定床位 1520 张，在职职工 3100 余人，拥有一支院士、长江学者特聘教授等高层次人才领衔的顶尖人才队伍。医院秉承「慈心妙术 求是创新」的院训，将努力打造享有国际盛誉的创新型、研究型、生命型医院，力争成为中国特色国际一流妇产医学中心，积极推进妇女全生命周期健康高质量发展，为建设健康中国做出新贡献。

联系方式：  

浙大妇院官网：

https://www.womanhospital.cn/

浙大妇院招聘官网：

https://zp.womanhospital.cn/

浙大妇院人力资源部邮箱：

fbrsk@zju.edu.cn

浙大妇院人力资源部联系电话：

0571-87914862