南京斯拜科生化实业有限公司招聘简章!

南京斯拜科生化实业有限公司成立于1995年，是一家专注于化妆品及个人护理品原料研发、生产、贸易和投资为一体的高新技术企业。经过数年经营、依托重点高校和高端人才，构建了三研一检中心、四大生产基地，建立了完整的销售网络、功能健全的职能和支撑部门，并成为欧莱雅、雅诗兰黛等国际知名企业化妆品和个人护理品原料优质供应商。欢迎各方人才加入我们，共同成就美丽事业，共享健康生活。 公司地址 万寿路10号石林产业园C栋。因业务发展需要，现招聘以下人员：

南京斯拜科生化实业有限公司

仓管员(4K~5K)

经验不限 | 学历不限

岗位职责： 1.负责物料的验收入库、出库、在库管理工作，做到帐、卡、物一致； 2.负责物料的分类、标识及存储工作，确保工作现场安全、整洁、有序； 3.定期完成存货盘点，及时请购补货，发现异常情况及时反馈并协助处理； 4.能熟练操作公司ERP、OA等计算机化系统，确保系统数据准确无误； 5.对仓库的相关记录和单据及时整理归档。 任职要求： 1.大专及以上学历，有1年以上物料管理或仓库相关经验； 2.具有较强的团队协作精神和沟通能力； 3.责任心强，工作积极认真、仔细，能吃苦耐劳； 4.有较强的学习能力，及时完成领导安排的工作； 5.有叉车证，能熟练驾驶叉车者优先。

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求职小贴士：如果规避求职风险

1、拒交各种名义的费用。

任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。

2、不轻信许诺到外地上岗。

对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。

3、掌握劳动法规和相关政策。

求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。

4、多种途径了解公司背景。

在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件；正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕。

5、谨慎签定劳动合同。

与用人企业签合同时，求职者要"三看"：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。

6、发觉被骗，及时报案。

求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门，若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门；若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大，可以到公安部门进行报案。