岁末年初，征程复盘。近期，九如城集团徐州公司各经营单元年度总结会议圆满结束，全面回顾过去一年的耕耘与收获，共同擘画2026年的发展蓝图。九如城徐州公司总经理王明丽、副总经理范臣与各经营单元的运营团队一同回顾成果、凝聚共识、共绘前行蓝图。
九如城云龙康养中心以“骏马奔驰新征程，同心共筑新辉煌”为主题，系统回顾了在养老服务、运营管理及安全保障等方面取得的扎实成果。展望2026，云龙康养中心将“创新服务”作为未来发展核心，鼓励团队打破常规，从长者真实需求出发，探索更有温度、更贴心的服务模式，全面提升长者的幸福感与体验。
九如城云龙康复医院围绕“精益管理促发展，凝心聚力谱新篇”进行深度总结，始终将医疗安全与合规经营置于首位。未来将坚持以创新思维驱动学科与技术进步，以智能赋能提升管理与服务效能，在巩固稳健根基的同时，奋力开创高质量突破的新局面。
九如城泉山颐养中心以“步履温暖坚实，质效精进致远”为主题，交出了一份亮眼的答卷——圆满达成“四个一百”的卓越指标，这份成绩背后，是全院对服务品质与护理专业的极致追求。展望2026，泉山院团队将在“持续提升服务，创造更多幸福感”的目标指引下，进一步推动 服务精细化、管理智能化、关怀人性化，让每一步前行都更具温度，让每一份信赖都更有回响。
徐州九如家护在过去一年深耕居家养老服务，持续夯实服务标准，筑牢安全运营防线。在稳步拓展多元服务的同时，积极探索线上线下融合，联动多方资源实现提质增效，2025年度经营挑战赛中累计上榜50次，展现出扎实进取的姿态。面向2026，九如家护团队将围绕“精耕细作、守正创新”，持续优化服务精准度、加强专业人才培育，进一步延伸养老服务的内涵与温度，稳步开拓居家养老新格局。
九如城沛县康养中心以“感恩2025，奋起2026”为主题进行汇报。沛县康养中心团队在过去一年持续夯实运营基础，积极优化照护服务流程。2026年将着力推动 “服务做精做细、人员做强做专” 持续深化护理服务细节，加强全员技能培训与考核；另一方面积极探索“家院融合”服务模式，逐步拓居家护理等业务外延，为长者提供更连续、更贴心的生命全程关怀，从“住得满”向“服务得好、发展得稳”的系统性跨越。
新沂九安院、棋盘院、唐店院、瓦窑院、阿湖院、马陵山院以“凝心聚力 携手筑梦”为主题深入复盘2025年工作，在肯定服务拓展与属地深耕成效的同时，也客观剖析了服务标准、运营效率等方面仍存在的提升空间。面向2026，将进一步强化统筹协作与资源整合，着力构建更紧密的运营共同体，系统提升区域品牌声量与市场影响力，推动新沂整体养老服务体系向更专业化、标准化方向扎实迈进。
宁阳院、乡饮院、肥城院、广生泉院、钟秀院以“乘势而上 共启新程”为主题，在年终会议中共同回顾了2025年取得的阶段性成果。各院在标准化建设与服务优化方面积累了宝贵经验，同时围绕服务创新进行了深度探讨。徐州公司副总经理赵莹表示：面向2026年，济宁各院将重点推进“服务模式创新”与“本地化特色打造”双轮驱动，通过智慧康养应用、社区融合服务等举措，持续提升区域整体服务能级与品牌影响力，共同书写泰安养老事业的新篇章。
嘉祥院、航运院、太白湖院围绕“攻坚新目标，共赢向未来”展开汇报。过去一年持续推进服务标准化与运营规范化建设，在系统复盘的同时，各院也清醒认识到在服务细节深化、响应机制优化等方面仍有提升空间。面向2026，各院将进一步聚焦照护质量精进、团队专业赋能与运营效率提升三大方向，强化目标分解与执行跟踪，推动济宁三院形成更加协同、高效且具有温度的服务网络，真正实现“攻坚有力、共赢可期”的年度发展图景。
九如城洛阳康养中心以“匠心筑梦、与爱同行”为年度主题，汇报过去一年在康养服务与运营管理中取得的扎实成绩。面向2026，将聚焦服务与强化团队专业力两大核心举措，持续提升服务内涵与照护品质，致力于为长者提供更有温度、更高质量的康养生活体验，携手开启稳健发展的新篇章。
围绕“以创破局，聚力前行”主题，徐州公司职能部门进行工作汇报。2025年职能部门为各经营单元提供坚实运营保障，创新业务中心更是徐州公司面向未来的关键布局。职能部门通过机制优化、流程再造与前瞻探索，持续为前线输送创新工具与方法，为各经营单元的稳健发展及转型升级注入系统性支持，体现了“创新驱动、赋能一线”的年度主轴。
一次次会议，是复盘，更是誓师；一份份报告，是成绩单，更是军令状。九如城徐州公司各经营单元代表共同签署2026年度目标责任书。这不仅是白纸黑字的承诺，更是勇往直前的宣言：使命在肩，惟有向前；目标所向，使命必达！
过往皆为序章，奋斗开创未来。站在2026年的新起点，九如城徐州公司全体同仁必将以此次总结大会为新的出发号角，将规划变为行动，将目标变为现实，继续以长者幸福为己任，以专业品质为基石，携手并肩，共赴下一段满载温暖与荣耀的崭新旅程！
