1.项目申报由研究所科研和管理部门进行全过程辅导,并请所内相关领域专家“多对一”指导。
2.事业编长聘岗位,无“非升即走”,鼓励瞄准重大科学问题和关键核心技术长期积累、潜心研究。固定薪酬70万元,单位社保福利12万元,另加奖励绩效(上不封顶)。
3.安家补贴375万元起,含国家、省、市、区和研究所叠加支持。
4.科研启动经费不少于900万元,含国家、各级部门和研究所叠加支持。提供满足需要的办公场所和实验用房。优先推荐申请各类人才计划。
5.提供人才中转房,解决义务教育阶段子女入学、入托。
6.入选即获得“姑苏英才服务卡”,同步享受市、区提供的高层次人才医疗保健、交通出行、子女教育、金融服务各项专属服务和优惠政策。
7.未入选者,经相应评审程序优先考虑推荐申报院级人才项目,提供有竞争力的薪酬待遇和科研配套保障。