1.报名。①报名时间:2026年3月9日—2026年3月22日。②报名路径:在电脑端搜索网址:www.njgcrc.gov.cn,使用“我的南京”app扫码认证登录后,填写个人信息及完善简历,浏览查看职位详情,投递简历。每人限报1个岗位。
2.考试。
根据拟参加竞争的专业岗位和人选情况,采用笔试、面试方式进行综合评价。①笔试 资格审查结束后,对初审通过人员进行笔试,笔试开考比例不低于1:3,考察内容包括岗位所需公共知识、专业知识及综合素质等。②面试 入围面试比例不低于1:3,主要考察应聘人员的能力素质、个性特征等与应聘岗位的适应程度。3.背调与体检根据笔试、面试综合成绩排名从高到低,按岗位招聘人数1:1的比例确定背调人选,笔试、面试综合成绩相同的以笔试成绩高者作为背调人选;背景调查着重根据岗位要求,审核其应聘资料真实性以及德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。
对背景调查合格人员安排入职体检。
4.公示与聘用根据考试综合成绩、背景调查、体检结果,研究确定拟录用人员,并予以公示。公示时间5个工作日。 公示期满后,没有问题或者反映的问题不影响聘用的,按规定办理聘用手续,根据岗位分别与南京六合科技创业投资发展有限公司(含下属子公司)签订劳动合同,并约定试用期。试用期满,经考核胜任现职的,予以正式聘用。试用期考核不合格者,终止聘用,解除劳动合同。