南京市栖霞区地处南京市主城东北部,以栖霞行政区、南京经济技术开发区、仙林大学城深度融合、一体发展为独特发展格局,是南京科创资源最富集、产业基础最雄厚、生态人文最优越的重点区域之一。南京经济技术开发区为国家级经济技术开发区,仙林大学城是江苏省规模最大的高教科创基地,区域战略定位为科技创新策源地、现代产业集聚区、高品质宜居示范区、校地融合样板区。依托区域联动、协同赋能的体制优势,栖霞正深度融入长三角一体化与长江经济带发展,全力打造南京东北部高质量发展重要增长极,迈入产城人深度融合的黄金发展期。为夯实区域发展人才根基,加强高素质专业化干部队伍建设,现面向国内部分知名高校开展栖霞区国有企业“名校优生”选聘工作,具体公告如下:
本次选聘对象为部分知名高校的全日制毕业生(不含委培、定向、专升本和独立学院毕业生),高校名单范围详见附件1。本次计划选聘10人(岗位信息见附件2)。
1.具有中华人民共和国国籍,政治立场坚定,拥护中国共产党的领导和社会主义制度。2.年龄在35周岁及以下(即1991年3月1日以后出生),硕士研究生及以上毕业生(不含一年制硕士),本科毕业院校也为规定名单范围内院校。3.具有两年及以上相关工作经验,工作经验的计算截止时间为2026年3月1日。4.专业能力较为突出,具备良好的组织协调能力、文字与语言表达能力,拥有较强的事业心和责任感,能够吃苦耐劳。同时需满足相应岗位要求的其他条件。5.具备能够正常履行职责的身体条件和心理素质。6.有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行等问题或存在法律法规、政策文件规定等其他限制条件的,不得作为选聘对象。
(一)聘用方式。本次选聘的“名校优生”为国有企业人员身份,与所应聘的国有企业签订聘用合同,首个聘用期为3年(含试用期)。(二)薪资待遇。级别晋升前,税前年薪硕士研究生约22万元、博士研究生约25万元;级别晋升后,薪资待遇按国有企业有关规定确定。(三)发展晋升。建立“名校优生”人才库,按国有企业员工管理,由用人单位考评、跟踪培养;表现优秀且符合条件的,纳入优秀年轻干部库,优先选拔使用;业绩突出且符合省市公务员调任相关规定的,在编制、职数等条件许可下,可办理公务员调任。(四)其他待遇。符合市、区相关人才政策,可享受相关补贴,对聘用人员租房购房、子女就学、医疗健康等方面给予便利和保障。
