全国高校区域技术转移转化中心（江苏）综合服务中心由江苏省与南京市共建，位于南京生物医药谷现代产业创新中心10幢。该中心的综合服务展示中心展厅按照江苏中心“一统四分”布局，呈现了江苏中心整体建设情况以及江苏省四个分中心的建设情况。综合服务中心致力于打造一个具备实时性、一站式全景呈现功能的综合服务平台，为加快具有全球影响力的全国高校区域转移转化创新高地建设提供有力支撑。
根据综合服务中心工作开展需要，现面向普通高校应届毕业生公开招聘工作人员1名，有关事项公告如下：
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优
二、招聘岗位、人数及招聘条件
全国高校区域技术转移转化中心（江苏）综合服务中心
讲解员1名，岗位职责如下：
岗位职责：
1.负责全国高校区域技术转移转化中心（江苏）综合服务中心展厅的日常讲解工作；
2.参与讲解稿的撰写与优化。结合展厅主题更新、政策调整等情况，及时补充完善讲解内容，确保信息准确；
3.参与政策研究、项目调研、活动布置、资源衔接等综合性事务；
4.承担展厅展示内容、讲解设备的日常检查，保障展厅正常运营；
5.收集访客意见建议，为优化展厅内容和服务提供参考；
6.严守政务接待保密纪律，不泄露敏感信息；
7.完成领导交办的其他相关工作。
招聘条件：
1.全日制本科及以上学历，生物医药、信息通信、材料科学等理工科专业，或新闻、播音、主持类等专业；
2.具备较强的语言表达能力和沟通能力，声音洪亮、口齿清晰，英语口语流利（需提供证明材料），可承接涉外接待任务；
3.学习能力强，有一定的政策理解能力和公文基础，能主动更新知识储备，适应不同专业程度的接待与工作任务；
4.工作积极主动，责任心强、服务意识佳，具备应急处置能力和团队协作精神；
5.优先条件：在校期间有在政府机关、博物馆、规划馆等政务类展厅讲解经验或参与过大型政务接待活动者。五官端正、形象气质佳，富有亲和力。
三、应聘基本条件
1.有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，无违法犯罪记录；
2.具有良好的政治素质和道德品行；
3.年龄在18周岁以上，本科年龄不超过25周岁（2001年5月1日以后出生），硕士研究生年龄不超过28周岁（1998年5月1日以后出生），博士研究生年龄不超过33周岁（1993年5月1日以后出生）；
4.招聘对象中的普通高校应届毕业生指：（1）在2026年毕业并取得学历学位证书，且报名时无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生双向选择就业推荐表》（原件）的2026年普通高校毕业生，取得学历学位证书的日期可放宽至2026年8月31日；国（境）外同期毕业人员，须在报名截止前完成教育部留学服务中心学历学位认证。（2）2024年、2025年普通高校毕业生，若从未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可视为2026年普通高校应届毕业生。（3）“三支一扶”计划、“农村教师特岗计划”“西部计划”“乡村振兴计划”（含原“苏北计划”）等基层服务项目的志愿者，如参加基层服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内（报名截止前）的，可视为2026年普通高校应届毕业生。（4）以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内（报名截止前）的，可视为2026年普通高校应届毕业生。
5.具备适应岗位要求的身体条件和心理素质。
有下列情形之一的，不得应聘：
1.现役军人；
2.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
3.曾被人民法院判刑，或涉案未决的；
4.曾被开除或受过处分的；
5.有较为严重个人不良信用记录的；
6.法律法规规定不得报考的其他情形。
四、招聘程序
1.报名。
（1）采用网上报名的方式，网址：www.51job.com点击南京地区频道，填写个人信息及完善简历，浏览查看职位详情，投递简历并进行材料提交。
（2）所需准备材料：本人签名的《应聘人员登记表》1份（需有电子照片请前往前程无忧本次招聘简章下方附件下载）、身份证、学历学位证书（教育部学籍在线验证报告）、英语口语流利证明材料等。
（3）材料打包命名为“考生姓名-手机号”发送到邮箱buffon.ge@51job.com
（4）报名时间：2026年5月13日—2026年5月26日，可视具体报名情况进行调整。
注意事项：
应聘者须如实填写有关信息和资料，凡弄虚作假者，一经查实，取消面试或聘用资格。
2.线上初审。
（1）线上初审时间：2026年5月27日-2026年5月30日下午17：00（工作日期间）。
（2）对照招聘岗位任职条件，对应聘者提交的考生信息进行初步审核，初审合格者进入资格审核。
3.资格审核及简历评价。
（1）网上报名结束后，对初审通过人员进行资格审查及简历评价，择优确定面试人选并组织面试。未通过资格审查或简历评价的人员，将不再通知。凡报名材料不全、模糊不清以及填写不准确、不完整，均视为不符合报考条件。
（2）按照招聘岗位计划，有效报名人数与计划招聘人数应达到面试比例。岗位的面试比例不低于5:1，未达比例的，可延长报名时间或降低岗位面试比例或取消相应岗位招聘计划。
4.面试。
（1）主要考察应聘人员的能力素质、个性特征等与应聘岗位的适应程度，面试满分为100分，合格线60分。具体时间、地点另行通知。
（2）面试采取半结构化面试方式，分为技能测试与结构化面试两个环节进行。
（本次招聘不指定考试教材，没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织单位和招聘单位无关。）
5.确定人选。在整体面试工作结束后，根据面试成绩按岗位招聘数1:1的比例，从高分到低分确定参加背景调查、体检人选。若面试人员都未达到招聘要求，则此岗位空缺。
6.背景调查。对确定人选进行背景调查。
7.体检。统一组织确定人选到相关医院体检。
8.拟录用。对通过背景调查、体检无异常者，进入拟录用环节。拟录用人选名单在https://www.51job.com进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，没有问题或反映问题不影响招聘结果的，进入录用流程。
9.递补。因背景调查、体检不符合要求、拟聘用人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，用人单位有权根据面试情况确定是否进行递补。如需递补，在该岗位进入面试的人员中，按面试成绩从高分到低分依次递补。
10.聘用。人员一旦聘用，按照相关规定与高校生物医药技术转移转化中心（江苏南京）有限公司签订劳动合同，合同约定试用期，试用期考核合格的人员，予以正式聘用；考核不合格的人员予以解聘。
五、纪律和监督
本次招聘工作在高校生物医药技术转移转化中心（江苏南京）有限公司的监督下进行，严禁弄虚作假，徇私舞弊，本简章由高校生物医药技术转移转化中心（江苏南京）有限公司及其委托的前锦网络信息技术（上海）有限公司南京分公司共同负责解释。
六、注意事项
1.应聘人员提供的资料务必详尽真实，提供虚假信息的，一经发现立即取消资格；
2.应聘人员在报名时填写的联系方式务必准确，保持通信畅通，其间如有变化请及时告知。
3.招聘单位有权根据情况变化，调整招聘形式，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。
报名咨询电话：15195945734
邮箱：buffon.ge@51job.com
监督电话：025-68983422
附件：应聘人员登记表.doc
免责声明：本公众号仅转载分享招聘信息，不参与企业与求职者的对接，信息的真实性、时效性请以官方渠道为准，本平台不承担相关责任。如有侵权、信息错误、招聘停止或其他不当之处，可联系我们删除。
