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南京事业单位招聘

2026-07-23 12:32:18

南京事业单位招聘

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2026江苏南京市社会科学院及所属事业单位招聘高层次人才2人公告

为更好地选拔优秀人才，优化科研人员结构，促进社科事业发展，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)精神及《省委组织部省人力资源社会保障厅关于进一步做好全省事业单位公开招聘工作的通知》(苏人社函〔2024〕467号)等要求，南京市社科院及所属事业单位面向社会公开招聘2名编制内高层次人才，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘相关信息在南京市人力资源和社会保障局网(http://rsj.nanjing.gov.cn)、南京社科网(https://ass.nanjing.gov.cn/)等网站发布，具体岗位、数量、资格条件等详见《南京市社会科学院及所属事业单位2026年公开招聘高层次人才岗位信息表》(附件1，以下简称《岗位信息表》)。

二、招聘条件

(一)应聘人员应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.品行端正，团结同志，廉洁奉公。

3.适应岗位要求的身体条件。

4.学历要求：博士研究生(应届博士毕业生须于2026年12月31日前取得学历(学位)证书;国(境)外毕业人员，取得学历(学位)证书的日期可适当放宽，但须在2026年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证)。

5.年龄要求：38周岁及以下(1987年6月30日以后出生)。

6.具备《岗位信息表》中岗位要求的招聘条件。

7.热爱党的社会科学事业，具有交叉学科融合创新科研能力，能胜任岗位职责。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：自本公告发布之日起，至2026年7月7日16：00，工作日和周末均接受报名，逾期不再受理。

2.报名方式：本次招聘采用网上报名的方式，报名者可直接将相关材料发送至报名邮箱njsklrs@163.com。发送主题以“本人姓名+毕业学校+所学专业+应聘单位”格式注明。

3.报名材料：

(1)《南京市社会科学院及所属事业单位2026年公开招聘高层次人才报名表》(详见附件2);

(2)本人有效居民身份证、博士学历学位证书(应届毕业生需提供博士在读证明)、各层次职称证书及聘书;

(3)留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;

(4)《科研成果清单》(详见附件3)、科研成果佐证材料(按科研成果清单编号排序生成一个PDF文件：博士论文提供提纲和摘要，代表作提供期刊封面、目录页和全文，著作提供封面页、目录页和版权页，其他论文提供期刊封面页、目录页和论文起止页，科研项目提供立项书或结项书，科研成果、科研奖励以及其他相关获奖证书的扫描件)。

上述材料(除报名表和科研成果清单外)均提交扫描件，报名人员应对提交材料的真实性负责，应聘人员凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

(二)资格审查

报名人员网上提交相关材料初审通过后，按照电话或邮件通知要求于7月14日前，将报名材料原件交南京市社会科学院(南京市玄武区成贤街43号1号楼326室)复审，复审完毕后返还原件，复印件留存。资格审查结果将于综合考评前通过电话或报名邮箱通知报名人员，资格复审通过人员名单在南京社科网公布。

本次招聘不设开考比例，不收取报名费和考试费。

(三)考试方式和实施办法

本次招聘高层次人才，采用简化程序、综合考评的方式。由南京市社会科学院成立考评小组，根据公开招聘有关规定，按照批准备案后的考评方案，负责组织实施。

招聘单位以电话、短信或电子邮件等方式通知应聘人员进行综合考评的时间和地点。应聘人员应保持通讯方式畅通，并按照规定的时间和地点参加综合考评，否则按弃考处理。

综合考评主要考察应聘人员思想政治素质、岗位匹配度、专业知识水平、学术成果、个人综合素养等。综合考评采用百分制，合格线为60分。综合考评成绩及排名将于考评结束后2个工作日以内在南京社科网发布。