本期和大家介绍的是南京在编小学老师的待遇情况,南京的编制内待遇高不高呢?带着这个好奇心,让我们一起看看吧。
基本情况:南京市某小学教师编制,工龄5年。
工资待遇情况:每月打卡工资6300,公积金双边3200,年底绩效大概4w。课后延时服务费按课时来的,一节课80,每周课量不一定,一个月基本不到1千。
算一下年到手收入是6300×12+40000+800×8=12.2w(说明:课后延时服务费按照每月800计算,其中,寒暑假期大概共4个月不作计算),年公积金是3200×12=3.84w,年全包(到手加上公积金)是12.2w+3.84w=16w左右。
当地房价情况:南京市房价呈现结构性分化态势,2026年1-2月二手房市场活跃度显著提升,但新房价格仍处调整期。
2026年1月全市二手房挂牌均价约2.49万元/㎡(环比降1.6%),但核心区域如建邺区新街口板块达3.79万元/㎡,南部新城次新房单价突破5万元/㎡。
成交量方面,1月二手房成交9173套(环比增29%),创半年新高,呈现“以价换量”特征;新房成交均价5.24万元/㎡,同比降18%。
区域分化加剧:河西、江北核心区等产业聚集地价格企稳回升(如颐和源璟涨至4.83万元/㎡),而六合、溧水等外围区域库存高企,均价不足1万元/㎡。政策端通过“以旧换新”补贴(新房合同价1%补助)和房票安置(去化存量房5967套)激活市场,但整体仍处于筑底阶段。
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