本期和大家介绍的是南京在编小学老师的待遇情况，南京的编制内待遇高不高呢？带着这个好奇心，让我们一起看看吧。
基本情况：南京市某小学教师编制，工龄5年。
工资待遇情况：每月打卡工资6300，公积金双边3200，年底绩效大概4w。课后延时服务费按课时来的，一节课80，每周课量不一定，一个月基本不到1千。
算一下年到手收入是6300×12+40000+800×8=12.2w（说明：课后延时服务费按照每月800计算，其中，寒暑假期大概共4个月不作计算），年公积金是3200×12=3.84w，年全包（到手加上公积金）是12.2w+3.84w=16w左右。
当地房价情况：南京市房价呈现结构性分化态势，2026年1-2月二手房市场活跃度显著提升，但新房价格仍处调整期。
2026年1月全市二手房挂牌均价约2.49万元/㎡（环比降1.6%），但核心区域如建邺区新街口板块达3.79万元/㎡，南部新城次新房单价突破5万元/㎡。
成交量方面，1月二手房成交9173套（环比增29%），创半年新高，呈现“以价换量”特征；新房成交均价5.24万元/㎡，同比降18%。
区域分化加剧：河西、江北核心区等产业聚集地价格企稳回升（如颐和源璟涨至4.83万元/㎡），而六合、溧水等外围区域库存高企，均价不足1万元/㎡。政策端通过“以旧换新”补贴（新房合同价1%补助）和房票安置（去化存量房5967套）激活市场，但整体仍处于筑底阶段。
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